Month / maj 2019

by artikelskribent

Viktiga faktorer för en hållbar arbetsmiljö

En säker och hälsosam arbetsplats är viktigt både för att undvika arbetsrelaterade skador och sjukdomar, men också för att personalen ska trivas när de befinner sig på arbetet. Att skapa en hälsosam arbetsmiljö är dock lättare sagt än gjort och kräver en del arbete från din sida för att det ska fungera på ett optimalt sätt. Nedan följer därför en guide över de faktorer som är viktiga för en hållbar arbetsmiljö och vilka fördelar de kan komma att bidra med.

En säker och hälsosam arbetsplats är viktigt både för att undvika arbetsrelaterade skador och sjukdomar, men också för att personalen ska trivas när de befinner sig på arbetet. Att skapa en hälsosam arbetsmiljö är dock lättare sagt än gjort och kräver en del arbete från din sida för att det ska fungera på ett optimalt sätt. Nedan följer därför en guide över de faktorer som är viktiga för en hållbar arbetsmiljö och vilka fördelar de kan komma att bidra med.

Vilka förutsättningar krävs för att upprätthålla en hållbar arbetsmiljö i en organisation?

Det är viktigt att upprätthålla en hälsosam arbetsmiljö oavsett du arbetar inom vård och omsorg, på en byggarbetsplats eller på ett kontor. Dock kan förutsättningarna se lite olika ut beroende på hur arbetsplatsen är uppbyggd och vilka som arbetar där, men följande tre faktorer bör alltid finnas i åtanke för ett optimalt och hållbart arbete:

Tydliga mål och rutiner för en hälsosam arbetsmiljö

Det första du bör se över är om det finns några mål och rutiner uppsatta. För att arbetet ska kunna ske på ett effektivt och systematiskt sätt är det viktigt att samtliga parter är medvetna om deras egna arbetsuppgifter och hur det gemensamma målet ser ut. Planera därför in regelbundna möten där ni tillsammans går igenom arbetet, hur saker och ting fungerar i dagsläget och vad som behöver förbättras i framtiden. Det är otroligt viktigt att dessutom prata med den övriga personalen för att höra deras upplevelser av arbetsplatsen och vad de anser behöver göras för att uppnå en ytterligare förbättring av arbetsmiljön.

Regelbunden kontroll av hälso- och miljörisker

Ett systematiskt arbetsmiljöarbete är A och O för att målen ska kunna nås och miljön förbättras. Se därför till att med regelbundna mellanrum ta hjälp av ett företag som sysslar med hälsofrågor och låt dem genomföra en kontroll av arbetsplatsen. De kommer kunna upptäcka risker ur både hälso- och miljösynpunkt och hjälpa er att ta fram lösningar för att få arbetsmiljön att förbättras. Titta närmare på webbplatsen för ett hälsoföretag i närheten av dig och läs mer under ”Våra tjänster” för att ta reda på vad de kan göra för just din verksamhet.

Utbildade chefer och handledare

En tredje faktor att ha i åtanke för att upprätthålla en hållbar arbetsmiljö är att utbilda den personal som ska ansvara för detta. Se till att de får genomgå relevanta kurser och utbildningar inom ämnet för att få all den kunskap som krävs för ett optimalt arbete. Det kommer vara väl värt sin investering i slutändan!

Fördelar med att ha en säker arbetsmiljö

Genom att arbeta för en säkrare och hälsosammare arbetsmiljö kommer du och dina arbetskollegor kunna dra nytta av en mängd olika fördelar. Nedan följer tre av de viktigaste:

  1. Förbättrad arbetsmoral – En hälsosam arbetsmiljö lockar inte bara ny personal, utan kommer också få den nuvarande att trivas ännu bättre. Högre trivsel leder till bättre arbetsmoral och kommer i slutändan leda till större lönsamhet och framgång.
  2. Förbättrad hälsa bland personalen – En sjuk personal kostar pengar och gör att produktivteten minskar. Se därför till att hålla personalen frisk och glad genom en säker arbetsplats.
  3. Ökad produktivitet – En hälsosam arbetsplats leder som sagt till en frisk och nöjd personal, vilket i sin tur leder till ökad produktivitet och effektivitet.
  4. Lägre stressnivå – Att arbeta systematiskt med arbetsmiljö inom bygg, kontor, vård och omsorg eller för andra organisationer kommer säkerställa en lägre stressnivå på arbetsplatsen. När saker och ting fungerar som det ska och när det finns tydliga rutiner för hur arbetet ska skötas finns det helt enkelt mindre risk för kaos och misstag.

Hitta företag i Sverige som kan lära dig mer om hur du upprätthåller en hållbar arbetsmiljö

Önskar du påbörja ett lönsamt arbete för en hälsosammare arbetsplats är det en god idé att ta hjälp av ett företag som erbjuder kvalitativa hälsotjänster. På så sätt kommer du en lösning anpassad efter just din verksamhet för att på ett så optimalt sätt som möjligt höja säkerheten och hälsan för just din personal. Kontakta oss på Feelgood så hjälper vi er till en hållbar arbetsmiljö.

by artikelskribent

Fördelarna med nya speltjänster

Spelmarknaden är i ständig rörelse och den senaste tiden har tillväxten varit lavinartad. Den ökade mängden spelbolag har lett till nya utvecklingar på marknaden som gynnar spelarna.

Spelmarknaden är i ständig rörelse och den senaste tiden har tillväxten varit lavinartad. Den ökade mängden spelbolag har lett till nya utvecklingar på marknaden som gynnar spelarna.

Få har missat vilket otroligt lyft spelindustrin har gjort de senaste åren. Andelen spelbolag har ökat mångfaldigt och konkurrensen hårdnar ständigt. För mer information om vilka casinon som har letat sig in på marknaden, se här: https://cazzino.se. Där kan du också läsa vad som utmärker just dessa. För det gäller hela tiden att ligga ett steg före och vissa bolag är mer innovativa än andra. Här nedan kan du läsa om hur alla nya online casinon tar med sig fördelar för spelarna.

Spela utan konto

Möjligheten att kunna spela online utan att behöva skapa ett konto är en stor fördel för spelarna och en trend som säkerligen kommer att bli något av en ny standard. På sidor utan kontokrav behöver nämligen inte spelaren dela med sig av varken sina person- eller kontouppgifter.

Hos dessa speltjänster legitimerar du dig med ditt BankID och därefter använder du en mellanhandstjänst för att sköta transaktionerna, exempelvis PayPal eller Trustly. Eftersom du först sätter in pengarna hos någon av dessa och sedan därifrån hanterar dina pengar, behöver du aldrig uppge några känsliga uppgifter. Dessutom går transaktionerna blixtsnabbt, både när det kommer till att sätta in pengar men också när vinsten ska plockas ut. Att dessa verktyg är gratis att använda ger inte saken sämre.

Bättre och bättre bonusar

Den ökade konkurrensen leder också till att spelsajterna tävlar om sina användare med allt mer generösa välkomst- och insättningsbonusar. Aldrig tidigare har din spelbudget haft samma värde. Den nya spelsajten Jackpot Jones är anpassad direkt för mobilen och ger sina nya kunder upp till100 free spins vid de första insättningarna. Det vill säga att spelaren för spela 100 gånger utan extra kostnad. Jackpot Jones har också ett lojalitetssystem som innebär att spelarna, varje vecka, får 10 procent tillbaka på förluster upp till ett värde av 2 500 kronor.

Att spelindustrin går som på räls för som sagt med sig nya bra erbjudanden och tjänster på löpande band. Håll dig uppdaterad för att veta vad som passar dig bäst när det är dags att spela.

by artikelskribent

Varför försvinner en del av vårt språk?

Vad är det som gör att vårt svenska språk förändras och ord försvinner?

Om du är lite äldre så kanske du tycker att dagens ungdom inte talar och skriver svenska på rätt sätt. Det har du säkert rätt i. Det verkar som att skillnaden mellan de och dem inte längre är viktig. Folk skriver som de vill och ingen rättar.

Men vad beror det här på? Det verkar som att vårt språk påverkas av flera saker. Det är givetvis så att vi ändrar hur vi talar på grund av att vi för in nya uttryck och ord. Många kommer från andra språk som vi får via tv och internet.

Idag kan man ju mötas upp. Det är en direkt översättning från engelskan. Vad hände med att säga att man ska träffas?

Vi får också nya ord från nya medborgare

Andra ord kommer från våra nya svenskar. De tar med sig sina uttryck och även sin kultur som sakta men säkert vävs in i svenskan. Du kanske inte tror det nu. Men en dag kommer du att sitta där och skaka på huvudet åt dina barn som pratar på ett sätt som du inte känner igen.

Grunden till deras uttryck finns redan i din generation. Du är bara inte medveten om ändringarna som är på gång. Om du hade träffat folk som bodde i Sverige för några hundra år sedan så hade ni haft svårt att förstå varandra.

Utvecklingen av språket är helt naturlig och oundviklig. Det är bara att acceptera och försöka njuta av det fina som kommer med det nya. Kanske kan du också vara med och mynta nya uttryck. Det är alls inte omöjligt om du är en social pingla online.

Det som inte behövs försvinner

Sedan så är det förstås så att ord och uttryck som vi inte behöver försvinner. När ord inte används i dagligt tal så försvinner de även i text. De kanske ligger kvar i ordböcker men det spelar inte så stor roll. Orden måste vara i bruk för att de ska ha relevans.

Vi kan sitta och två våra händer över utvecklingen. Men det kommer inte att hjälpa. Litteratur anses heller inte vara fin då den har ett språk som inte anses korrekt. Men det här förändras ju. Det får folk som anser sig vara mästare på svenska språket acceptera.

Som det där med de eller dem. Uttrycket dem antas försvinna. I och med att få egentligen förstår skillnaden i skrift så är det här ett exempel på svenskt språk som inte längre kommer att finnas i framtiden. Det kommer antagligen alltid att skrivas de, eller kanske till och med dom, som det låter då vi pratar.